Jag skrev på bloggen för ett bra tag sedan att jag tror att det kommer att ta 100 år innan advokatbyråerna är en arbetsplats för kvinnor. Dagens Juridik har tagit upp detta och gjort det till en webbfråga. Det är intressant att konstatera att nästan 60 % av dem som röstat i webbfrågan anser att jag har rätt eller att det kommer ta ännu längre tid. Endast drygt 10 % anser att det är jämställt redan nu. Dessutom finns det 30 förhoppningsfulla procent som tror att det kommer att gå fortare. Jag hoppas verkligen och innerligt att det är dessa 30 %:en som har rätt!
Enligt min uppfattning skulle det gå att komma till rätta med problemen i ett nafts. Det som fordras är ett systemskifte. Dels behövs fler kvinnor bland delägarna och framför allt i bolagsledningarna på byråerna. Dels - och det här är väl så viktigt och kanske det svåraste trots allt - så krävs det att de kvinnor som är delägare och i ledande ställning tar ansvar för sin roll och vågar och orkar driva frågor om grundläggande förändringar. Det hjälper inte med kosmetika på ytan. De förändringar som krävs rör själva kärnan i bolagen. Det hjälper inte om kvinnorna har skygglapparna på och säger att de aldrig har blivit diskriminerade (som tyvärr många gör). Här gäller det att orka öppna ögonen.
Så till alla er som har någon form av inflytande på byråerna lyder uppmaningen - gör förändringar nu! Gör en handlingsplan och tidsätt mål och delmål och se till att just er byrå uppnår målen! Det finns ingen anledning att låta det här "dragga ut" i hundra år eller längre.
Lycka till!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar