Oron sprider sig

Här om dagen skrev jag om vikten att vara hövlig även när man är hårt pressad. Det är tydligt att detta är ett angeläget ämne. De bistra tiderna fortsätter för advokatbyråerna och vi har i Sverige förmodligen knappt sett början på svårigheterna, utan står inför stora uppsägningar mm. Oron sprider sig inte enbart bland delägare som har det ekonomiska ansvaret för verksamheten, utan även bland de biträdande juristerna. Många byråer gör kardinalfelet att tro att de biträdande juristerna inte märker och inte bryr sig om annat än sitt eget arbete. De flesta tycker att biträdande jurister och övrig personal bör hållas utanför. Har man någon gång jobbat med personal i en "vanlig" organisation, så vet man att det finns inget som sprids så fort som rykten och all information är bättre än ingen information, även information att man inte vet något är värd att förmedla. Så detta inlägg blir återigen en uppmaning till er som är i företagsledande ställning på byråerna. Informera personalen. Självfallet ska alla inte vara med och fatta besluten. Men lyssna på vad personalen har att säga. Ibland har de faktiskt goda tankar. Men det viktigaste är att de är intresserade av "sin" advokatbyrå och de är måna om att det går bra och de allra flesta känner ett ansvar. Ta tillvara på det!

En liten hundvalp

Efter en hektisk förmiddag med massor av jobb - advokatjobb - och en liten tjej som klättrat på allt och tryckt bort alla dokument från datorn hela tiden stänger jag nu igen datorn. Vi ska åka och hälsa på min systers nya, lilla hundvalp. Underbart! Till skillnad från bilden är den här lilla labben en svart kille.

Trevlig helg!

Full fart hemma

Idag är det full fart hemma. Sophia och jag har haft fullt upp, men vi har kanske inte gjort speciellt mycket. Fixat, haft möte med kyrkoherden om sångverksamheten för de minsta barnen och varit och shoppat. Hela dagen har gått och nu ska vi börja med middagen. Eller snarare jag sätter på Byggare Bob på DVD:n och börjar med middagen. Förhoppningsvis håller det henne engagerad tillräckligt länge... Just nu har hon klättrat upp på skrivbordet och stitter bakom datorn och trycker på de knappar hon kommer åt. Så det får helt enkelt bli ett nytt inlägg här någon annan gång. Jag stänger ner nu!

Trevlig kväll!

Humaniora i kristider

Vart tar mänskligheten vägen i kristider? Det är ju ett känt fenomen som på intet sätt är nytt eller överraskande att klimatet blir hårdare och tuffare när tiderna blir dåliga. Men man kan ju ändå inte låta bli att bli upprörd över att människor inte lär sig någonting och att man låter så basala reaktioner styra.
Jag har de senaste veckorna pratat väldigt mycket med yngre jurister, biträdande jurister på advokatbyråer och yngre advokater och alla vittnar om samma fenomen. Att det känns som om det har spårat ur totalt. Delägare som måhända alltid har upplevts som lite bistra, agerar nu rent elakt mot yngre medarbetare. De skäller och skriker, slänger dörrar i ansiktet på folk och liknande. Det här är agerande som aldrig kan accepteras på en arbetsplats! Det hjälper inte att delägarna känner sig hårt pressade. Kostnaderna känns övermäktiga och det blir allt mindre att göra. Och alla dessa gubbar som har ett behov av att hålla skenet uppe.
I kristider är det självklart så att det behövs fattas en massa tuffa beslut. Dagligen hör och läser vi om hur de internationella advokatbyråerna säger upp folk, kräver att delägarna gör kapitaltillskott och liknande. Men det innebär inte att man får vara ohövlig och elak.
Skärpning alla delägare och arbetsledare! Det är människor vi har med att göra!
Och till er biträdande jurister säger jag - acceptera inte den här typen av beteende. Försök prata ihop er på era byråer och kräv gemensamt att man uppträder civilicerat mot varandra!

Nannyservice tar fart!

I helgen har det varit en hel del jobb med Nannyservice. Vi har haft möte och bl a uppdaterat hemsidan. Gå in på http://www.nannyservice.se/ och läs mer! Nu har vi gjort de första matchningarna och ska skicka iväg dem till intresserade familjer den här veckan. Så nu tar Nannyservice verkligen fart. Det är jätte roligt!

Nu ser det ut ungefär som på bilden här. Sophia - som dock är betydligt blondare - är otroligt intresserad av min dator och det jag just nu skriver. Hon trycker glatt på de knappar hon kommer åt och då händer det vanligen väldigt intressanta saker på skärmen. Oftast inte det man önskar.

Dagen idag har varit fullt upptagen av möten i mitt "vanliga" jobb, dvs advokatverksamheten. Bortom allt filosoferande får man också ägna sig åt det handfasta hantverket.

Vi hörs imorgon!

Fredag igen!

Fredagar är alltid fullt bokade dagar för mig. Veckans jobb ska avslutas - förhoppningsvis, i praktiken har jag nästan alltid något som blir kvar som jag gör på söndagarna och huset ska städas och veckohandlingen göras. Idag är Sophia sjuk och har haft 40 graders feber hela natten, så jag får skjuta upp handlingen till imorgon när pappa kan vara hemma.
Men jag måste jobba en del och jag har ett möte här hemma senare i eftermiddag. Det är en sådan skillnad att driva sin egen advokatverksamhet. Jag kan verkligen rekommendera det till fler! Jag tror att framtidens advokatbyråer - eller vad man ska kalla dem - kommer att vara något annat än dagens. Den tiden är förbi, eller kommer snart att vara förbi, när det passar folk att jobba såsom man gör på de flesta advokatbyråer. Man kan ju spekulera i vad som kan komma istället. Själv tror jag på olika typer av samarbeten och nätverk, som mycket väl kan innebära att man har kontor tillsammans. Jag tror att framtidens organisationer kommer att styras mer av människornas behov och vilja. Detta kommer bli en utmaning för inte minst de stora byråerna som kommer att få svårt att locka till sig jurister. Men det kommer också ställa andra krav på Advokatsamfundet som kommer att behöva göra om reglerna kring samarbeten, kontorsgemenskap etc.
Vi har under lång tid nu gått mot en allt flexiblare värld. Även vi advokater tar till oss det och vill leva en annan typ av liv och ha en annan typ av arbetsförhållanden.
Trevlig helg!

Medvetna tankemönster

Jag var på ett frukostseminarium som väckte en del tankar. Det handlade nämligen att man ska bli medveten om sina egna och andras tankemönster. Metoden heter Axiologiskt tankemönster, men det är egentligen inte just den metoden som är det intressanta, utan det viktiga är att man blir medveten om sina egna och andras sätt att tänka och kan på det sättet styra sina egna handlingar och möte andra människor på ett bättre och mer effektivt sätt. Här delades tankemönstrena in i tre nivåer; känslomässigt tänkande, strukturerat tänkande och praktiskt tänkande. Var och en av dessa nivåer kan sedan ses i perspektivet omvärlden och i perspektivet det egna jaget. Målet är att uppnå balans mellan dessa sex områden. Det är inte effektivt att i tex förhandlingar möta en människa som har dominas av känslomässigt tänkande med stikt strukturerat tänkande och bara ge dem logiska argument. Där måste känslomässiga argument in. Utifrån att vi blir medvetna om hur vi själva och andra tänker kan vi ändra vårt beteende. När man funderar på saken är det ju märkligt att de flesta av oss använder samma sätt och samma agerande gång på gång, även när vi inte är nöjda med resultaten. Vi är så invanda i vårt sätt att vara och handla att vi gör om det, trots att det inte funkar. Fix what doesn't work - but don't fix what works!
Det här blir ju väldigt intressant att omsätta till advokatbyrålivet. Det blir uppenbart att byråerna styrs av gubbarnas strikt strukturerade tänkande som helt präglas av rätt och fel. Det saknas såväl inslag av praktiskt tänkande - dvs att man ska få verksamheten att fungera, och känslomässigt tänkande - trivseln. Det är också ett tydligt exempel på att man gör som man alltid har gjort. Här behövs - fix what doesn't work!

Jag behöver en nanny!

Jag tror att jag ska anlita Nannyservice. Den här veckan har det varit stressigt och mycket och göra och jag hade behövt någon som var här hemma och tog hand om Sophia några timmar efter det att jag hämtat henne hos dagmamman. Det blir väldigt korta arbetsdagar annars - och sena kvällar. Det vore ju toppen när man har arbetstoppar. Ni kan anmäla er på http://www.nannyservice.se/ om ni känner samma behov. Vi är igång nu och det är jätte roligt. Tänk att man ska behöva anlita en nanny för att förmedla nannys!
Nu måste jag återgå till jobbet. Jag får fortsätta att filosofera kring hur man driver advokatverksamhet en annan gång. Det är ju trots allt så att grunden är att man gör ett bra jobb och levererar i tid. Och det måste jag göra nu!
På återhörande!

Att driva affärsverksamhet

Det är jätte intressant att blogga på många sätt. Ett fenomen är att det kommer en massa frågeställningar till mig på andra sätt än genom komentarer här på bloggen. En fråga som har dykt upp i en massa olika sammanhang under de senaste veckorna är varför advokater har så svårt att driva affärsverksamhet. Kan man se någon skillnad i manligt och kvinnligt affärstänkande hos advokater? I dessa kristider blir ju de affärsmässiga aspekterna av advokatverksamheten allt mer i fokus. Många byråer känner av de allt sämre tiderna och många av de stora drakarna säger upp folk. Det är långt värre i London och USA. Än så länge har vi varit hyggligt förskonade här. När man i goda tider har svårt att få upp lönsamheten i verksamheten, hur ska man då klara det när tiderna är dåliga? Det kan tyckas märkligt att de flesta advokatbyråer har svårt att få ordentlig lönsamhet trots hög omsättning. Vad är det som gör att kostnaderna är så höga?

Min uppfattning är att det är väldigt stor skillnad på kvinnliga och manliga - i vart fall advokaters - sätt att tänka och bedriva affärsverksamhet. Det är helt enkelt inte gubbarnas grej! De är dåliga affärsmän! Jag tycker att det är en brist hos de flesta advokatbyråer att de har så få kvinnor och framför allt kvinnliga entreprenörer i ledningarna och bland delägarna. När jag blev delägare på en byrå för några år sedan var jag den första kvinnan och gubbarna uttalade att det var väl bra att man fick in lite mjukare värden. Det kunde inte vara mer fel! Det visade sig snabbt att den enda kvinnan också var den enda entreprenören. Och det är precis vad advokatverksamhet är för de allra flesta av oss. Vi är småföretagare och entreprenörer. Vi måste tänka som och driva vår verksamhet därefter.

Fortsättning i detta spännande ämne följer....

Ny vecka

God morgon! Så börjar en ny vecka. Denna Valentine-helg har ju bjudit på en hel del trevligheter vilket har varit kul och mysigt. Men väldigt lite tid för jobb, så nu blir det en tung vecka. Som vanligt massor att göra och väldigt lite tid att göra det på. Det var det där med stresshantering som vi pratade om förra veckan! Självklart är planering en av grundstenarna för att minska stressen. Men det går ju inte alltid som man har tänkt sig och ofta är åtminstone jag, lite överoptimistisk i min planering. Eftersom den här helgen är ett exempel på det måste jag nu övergå till att jobba. Jag återkommer senare! Ha en bra start på veckan!

Stresshantering - fortsättning

Jag håller verkligen med dig Malin, om hur mycket bättre på prioritering och strukturering - och kanske inte minst - stresshantering kvinnor blir när de får barn. Jag känner en man som i sin egenskap av VD anställer mycket folk och som föredrar att anställa tjejer/kvinnor som har småbarn just därför att han tycker att de är fokuserade, strukturerade och effektiva. Men han jobbar självfallet i en helt annan bransch. Visst kan det vara stressigt ibland, klienter som ringer när man är i mataffären etc. Men man behöver ju faktiskt inte alltid ha på mobilen. Ibland är det bättre att lyssna av ett meddelande och ringa tillbaks när man kan ge klienten sin fulla uppmärksamhet, än att låta klienten få intrycket av att hon stör. Jag tror att vi i stor omfattning måste omvärdera hur vi uppfattar service och vad som är att ge klienterna service. Att alltid vara tillgänglig är inte ett självändamål!

Onödig stress

Jag håller helt med din kommentar, Malin. Stort tack för den! Visst kan vi undvika mycket stress i vår vardag genom att inte lova mer än vad som efterfrågas. Istället för att lova att något ska vara klart om en timme, eller nästa vecka eller när det nu är, så är det ju bättre att fråga klienten när hon behöver jobbet. Enligt min uppfattning är det inte hög service att lova mer. Det är däremot dålig service att inte hålla vad man lovar. Alltså är det otroligt mycket sämre att lova för mycket och leverera för sent. När man väl har gjort utfästelsen om leveranstid är det oftast för sent att ändra. Ett annat problem är att man kan vara utsatt för att andra lovar för ens räkning. Detta tråkiga fenomen drabbar ju ofta biträdande jurister där den i ärendet ansvarige delägaren lovar vitt och brett utan att kolla med den biträdande jurist som ska göra jobbet. Eller som när jag var biträdande jursit, då hände det inte sällan att ett ärende hade legat på någon delägares skrivbord i ett par tre veckor innan arbetet delades ut till någon biträdande jurist. Och då brann det vanligen i knutarna, minst sagt.
Ett annat sätt att minska onödig stress är att inte vara alltför överoptimistisk. Inte bära hem högar med jobb varje fredagkväll som man bär tillbaks på måndagmorgonen, utan att ens ha öppnat väskan under helgen. Låt ledig tid vara ledig och arbetstid full av arbete! Självfallet måste man "utöka arbetstiden" till helger och kvällar när det undantagsvis är nödvändigt. Men grejen är att det vanligen inte är så stressande. De flesta av oss kan ta toppar, bara de är tillfälliga!
Sammanfattningen för ikväll blir - minska den onödiga stressen genom att planera bättre, lova inte mer än vad som efterfrågas och ha inte en övertro på hur lång tid saker tar att göra! I denna sena timme ska jag nu återgå till mina avtal. Hoppas att ni väljer att ha fritid!

Koncentrerad arbetsdag

Idag är det en intensiv arbetsdag framför datorn. Det gäller att vara fokuserad när man har så begränsat med tid. Inte svara - eller ens läsa - onödiga mail etc. Idag är det vanliga advokatjobbet som gäller. Massor av avtal som ska gås igenom, kommenteras och skrivas innan klockan tre när det är dags att hämta från dagmamman. Och så ska jag åka och köpa klinkers till golvet. Är man byggledare så är man! Filosofiska funderingar kring advokatyrket får anstå till lite senare. Ha det så bra idag!

Nannyservice och en hög avtal

Nu kör jag det vanliga kvällspasset med en hel hög avtal framför mig. Ett gäng som ska kommenteras och några som ska skrivas. Idag har det varit massor att göra med Nannyservice. Resten av den här veckan kör vi intervjuer och sen börjar matchningen, dvs tjänsteförmedlingen. Det är verkligen jätte roligt. Vi är väldigt sporrade och jobbar som sjutton! Det verkar som att vår affärsidé med förmedling av nannytjänster är väldigt eftergfrågad. Föräldrarna anlitar själva nannysarna och behöver inte betala höga timarvoden där förmedlingsföretaget skär emellan varje timme. Dessutom intervjuar och scannar vi alla nannys och kan på så sätt erbjuda kvalitet. Och en massa andra kringtjänster som ni kan läsa mer om på http://www.nannyservice.se/. Välkomna!

Fredag

Har precis genomfört veckans storhandling och släpat hem 10 matkassar, två flak välling och ett paket med 6 flaskor vatten. Allt med god hjälp av Sophia! Fredagar tenderar att bli en dag när jag gör allting på en gång. Håller på att fixa mat tills vi ska ha gäster nästa vecka, samtidigt som jag hade telefonkonferens i Nannyservice. Däremellan har jag fått iväg några mail och brev i mitt "vanliga jobb". Det är så roligt att Nannyservice börjar ta fart. Vi genomför de första intervjuerna nästa vecka och därefter är det dags för de första förmedlingarna. Det verkar som om efterfrågan är stor. Om ni behöver hjälp med att tex hämta barnen från dagis och skolor några dagar i veckan, så gå in på www.nannyservice.se. Vi erbjuder pålitlig och bra hjälp till bra pris. Nu måste jag ta ett varv med dammsugaren. Trevlig helg!

Kvällsarbete

Efter nattningen sitter jag nu framför datorn med dagens jobb, avtal som ska skrivas, mail till och från klinterna etc, etc. Konsultjobbet är ju väldigt fritt. Advokatyrket är därför, enligt min uppfattning, perfekt för en småbarnsmamma. Man kan själv (i viss mån) styra hur många klienter man har, arbetstider mm. Självklart bränner det till ibland med väldigt korta frister och inlagor som ska vara inne i någon domstol dagen efter och liknande. Men mellan de där topparna har man stor frihet att planera. Som egen företagare är det en del av mitt livsmönster. De dagar Sophia inte är hos dagmamman så jobbar jag (i princip) inte alls på dagarna, utan jag ägnar mig åt henne. Det mest brådskande jobbet gör jag på kvällarna. Resten gör jag de dagar jag har "jobbdagar". Vad är det då som gör att advokatbyårerna inte är fungerande arbetsplatser för kvinnor - småbarnamammor eller inte? Man kommer lätt att tänka på det gamla slitna uttrycket "det sitter i väggarna". Något grymt fel är det och det har med advokatbyråerna och inte med advokatyrket att göra. Nu återgår jag till jobbet. God natt!

Byggledare

Förutom mitt vanliga jobb och att Nannyservice nu har tagit fart, så har jag blivit byggledare för ganska omfattande ombyggnadsarbete här hemma i huset. Den här veckan har vi varit utan värme i två dagar och utan vatten igår. Idag är det tack och lov både varmt och kommer vatten ur kranarna och det är tur, för idag är Sophia och jag hemma. Just nu håller sig arbetena (mestadels) till källaren och vi har jätte bra byggare. Men det är massor av beslut. Just nu måste jag bestämma var alla elutag, spottar etc ska vara. Jag återkommer till "war stories" om våra tidigare byggare.

Nannyservice

Nu håller Nannyservice.se att ta fart! Det är verkligen jätte roligt! Mitt emellan alla "ordinarie" möten och inlagor och allt annat, håller vi nu på att organisera intervjuer med sökande nannys och pratar med familjer. Super kul! Behovet, speciellt av att få hjälp några timmar med att hämta på dagis och skolor verkar vara jätte stort. Det är ett stort jobb att själv annonsera efter extra hjälp när man redan har ordnat dagis etc och det tar emot. Samtidigt är de företag som hyr ut sådan barnpassningshjälp dyra. Så Nannyservice passar precis! Enkelt, pålitligt och till ett bra pris! Välkomna in på hemsidan www.nannyservice.se!

Strålande vinterdag

Idag är det verkligen en strålande vinterdag med lite snö, strålande sol och några minusgrader. Man skulle ha varit i Val d'Isère och hejat på skidtjejerna, men istället är det att springa mellan möten och datorn. Har precis kommit tillbaks efter ett bra möte och måste hinna jobba lite innan det är dags att hämta hos dagmamman.
Jag funderar lite på advokatens roll. Som advokat är man ju konsult och jag tror att detta är en av de viktigaste reflektioner man kan och bör göra. Det är alldeles för många advokater som själva anser sig vara något mer än en "vanlig" konsult. Man tycker någonstans att man har en särställning och nog är klienterna i någon mån till för advokaten och inte tvärtom. Vi har ju i alla tider haft en särställning i samhället. Men det är hög tid för modernisering. Jag tror att om man ska driva framgångsrik advokatverksamhet kan man hämta idéer och inspiration från andra konsultområden, såsom revisorer och IT-konsulter. Det finns inte längre plats för konservativa, formalistiska advokater. Idag måste rådgivarna leverera konkret mervärde till klienterna. Och tack och lov för det!

Pragmatiska tjejer

Jag åt lunch med en kompis idag som också är småbarnsmamma och småföretagare. Det var så lustigt för hon tog upp precis det ämne som jag skrev om imorse, nämligen att kvinnliga advokater är mer lösningsorienterade och pragmatiska än manliga. Hon berättade att hon i sin verksamhet anlitat så många advokater genom åren och den enda som egentligen har tillfört något är en kvinna. Den kvinnliga advokaten håller inte på att skriva otaliga brev och mail och bokar möten som motparten inte kommer till etc. Hon lyfter på luren, ringer ett samtal och löser problemet. Precis som det ska vara! Ge klienterna användbara råd och valuta för pengarna!

Måndag morgon

God morgon,
Jag har precis lämnat Sophia hos dagmamman och håller på att göra mig iordning för att rusa på dagens första möte.
Jag såg - och hörde - Anna-Maria Corraza Bildt på TV igår kväll och hon tog upp vikten av girl power. Tjejer måste jobba tillsammans och hjälpa varandra och inte bara konkurrera. Kvinnor kan lösa frågor mycket mer pragmatsikt - obs sa hon, inte populistiskt, utan pragmatiskt! Jag tror att precis det hon sa stämmer så väl på advokatyrket också. Kvinnor är på många sätt bättre advokater för vi har förmågan att ge våra klienter pragmatiska råd. Inte virra in oss i en massa teoretiska resonemang, utan ge klienterna råd de förstår och råd de behöver. Tjejer, våga vara dem ni är, också i advokatyrket! Fall inte i männens fälla - den ni blir upplärda som biträdande jurister - med att all juridisk rådgivning ska vara "å ena sidan" och "å andra sidan". Ge klienterna pragmatiska råd som de har nytta av!