Oron sprider sig

Här om dagen skrev jag om vikten att vara hövlig även när man är hårt pressad. Det är tydligt att detta är ett angeläget ämne. De bistra tiderna fortsätter för advokatbyråerna och vi har i Sverige förmodligen knappt sett början på svårigheterna, utan står inför stora uppsägningar mm. Oron sprider sig inte enbart bland delägare som har det ekonomiska ansvaret för verksamheten, utan även bland de biträdande juristerna. Många byråer gör kardinalfelet att tro att de biträdande juristerna inte märker och inte bryr sig om annat än sitt eget arbete. De flesta tycker att biträdande jurister och övrig personal bör hållas utanför. Har man någon gång jobbat med personal i en "vanlig" organisation, så vet man att det finns inget som sprids så fort som rykten och all information är bättre än ingen information, även information att man inte vet något är värd att förmedla. Så detta inlägg blir återigen en uppmaning till er som är i företagsledande ställning på byråerna. Informera personalen. Självfallet ska alla inte vara med och fatta besluten. Men lyssna på vad personalen har att säga. Ibland har de faktiskt goda tankar. Men det viktigaste är att de är intresserade av "sin" advokatbyrå och de är måna om att det går bra och de allra flesta känner ett ansvar. Ta tillvara på det!