Regndag = jobbdag

Tänk att jag återigen lyckats pricka in en regndag när jag ändå måste jobba. Den här gången var det inte så mycket planering, utan helt och hållet tur. Jag har en del jobb jag måste göra klart idag. Den härliga soldagen igår tillbringade vi (förutom en "måste" tur till Ikea) på stranden. Jag håller inte med dem som tycker att sommaren har varit halvtaskig hitintills. Vi har haft en härlig sommar med snart två månader huvudsakligen fint väder. Vi har varit på stranden nästan varje dag. Men Stockholm har förmodligen varit bättre än många andra delar av landet. Nej, nu väntar inlagor och avtal. Jag återgår till det.

Ha det fortsatt skönt i sommar!

Semesterfiraren

Nu börjar jag komma in i semesterlunken på allvar efter drygt två veckor med mindre och mindre jobb. Nu lever jag inte riktigt som jag lär, utan jag har några saker kvar jag måste göra innan jag kan känna mig riktigt hel-ledig. Nu närmast väntar några trädgårdsprojekt. Hela vår trädgård behöver göras om, men vi tänkter ta det i små steg. I sommar ska jag försöka anlägga en gräsmatta bredvid terrassen och köpa en sandlåda och sätta där. Det kommer bli hur bra som helst.

Vi har också hunnit med en första golfrunda på vår nya hemmaklubb. Jättehärligt! Nu ska jag gå ut i solen och njuta!

Byggprojektet klart!

Nu är det dags att fira - vårt ombyggnadsprojekt är klart! I vart fall så långt som vi har tänkt göra det just nu. Det är flera månader sedan jag skrev om att det började närma sig slutet. Tänk vad byggare alltid drar ut på tiden! Nu är det i alla fall gjort och det känns som om vi har fått ett nytt hus. Underbart! Det är så mycket roligare att få börja tänka på gardiner, lampor och liknande. Och så är det dags att börja med ett och ett annat trädgårdsprojekt. Tänkte ägna resten av denna och nästa semestervecka åt att få ut ett ton jord och förbereda för att så gräsmatta. Vi måste ju göra fint så att vi kan fixa en sandlåda till Sophia. Det är hög tid.

Förhoppningsvis kan jag också klämma in en golfrunda på den närliggande golfbanan där vi är nya medlemmar för året, men där vi ännu inte spelat.

Advokatyrket

Vilken härlig sommar! Sophia och jag njuter i fulla drag av det underbara vädret och tillbringar dagarna på stranden. Härligt!

Advokaten Christer Danielsson skrev igår en krönika i Dagens Juridik där han filosoferade om skillnaden mellan att jobba som jurist och advokatyrket. Hans poäng var att juristjobbet enbart är en del av advokatyrket och att det senare handlar om så mycket mer än att vara en bra jurist. Man måste också vara en bra försäljare (jobba på sitt nätverk, äta luncher etc) och man måste också ha bra kunskaper om sina klienters branscher och hålla sig uppdaterad om vad som händer. Jag rekommenderar artikeln "Förutsättningen för en framgångsrik karriär" på http://www.dagensjuridik.se/. Kanske kan man ägna några timmar på stranden åt att fundera på vad man själv kan göra bättre till "nästa termin". Jag har varit inne på det här tidigare och jag kommer att återkomma till det - det är viktigt att man hela tiden funderar på hur man bygger och utvecklar sin egen verksamhet och sitt eget varumärke. Man kan också ta tillfället i akt och njuta av det vackra vädret på någon trevlig uteservering med några trevliga klienter eller presumtiva klienter (som tjejerna på bilden). Det kan vara ett bra sätt att bygga ut sitt nätverk!

Anteckningsbokens lov!

Jag vill slå ett slag för anteckningsboken! Jag är i och för sig en människa som starkt predikar att man ska vara ledig när man är ledig och att batteriladdning är otroligt viktigt. Samtidigt brukar det ju vara så att det är när man är ledig och överhuvudtaget inte tänker på jobbet som man får de bästa idéerna. Då är det bra att ha en anteckningsbok tillhands. Istället för att lägga ner en massa tid på idén man får eller vad det nu är för snilleblixt som kommer, så kan man snabbt och enkelt skriva ner några korta rader och sedan lägga allt åt sidan - både fysiskt och mentalt. Släppa alla tankar på jobbet igen. När sedan vardagen åter är här, så är det bara att plocka fram alla sina lysande idéer och förverkliga dem (eller vad man nu vill göra).

Ett enkelt sätt att ta tillvara på allt brilliant man kommer att tänka på utan att använda semestern till att jobba!

Småföretagarens villkor

Idag har jag njutit av småföretagarens villkor när de är som bäst. Sophia och jag har varit på stranden tillsammans med en kollega och hennes dotter (jämnårig med Sophia). Vi har badat, lekt, gungar, ätig glass och bullar - och jobbat. Med mailen i mobilen har jag klarat av några knivigheter och fått några avtal på plats. Det kan man kalla lyx i vardagen!

Njut av sommaren!

Vilken härlig högsommar det har blivit! Sophia och jag tillbringade eftermiddagen igår på stranden. Härligt! Nu ska jag snart ha ett lunchmöte på en uteservering. Det gäller att ordna det för sig.

Jag funderar lite på de yngre juristernas situation - tjejer som killar. En sak som är viktig är att man redan från början tänker i termer att man bygger sin verksamhet och bygger sitt varumärke. Självklart är det inte lätt från början. Då är man mest "hantlangare" till äldre advokater. Men jag tror att det kan fylla en funktion att man ändå har det tänkandet och tar med det och utvecklar redan under de första åren av sin yrkesverksamhet. Förr eller senare är det dags att flyga själv och då underlättar det att man inte behöver börja från början.

Lite att fundera på när vi njuter i solgasset!

Stresshantering 5 - Sommar!

Det har äntligen blivit sommar! Härligt! Som vanligt sitter vi jurister instängda framför våra datorer och kämpar för att kunna gå på den välbehövliga ledigheten - då vi trots alla föresatser kollar mailen i telefonen flera gånger om dagen, ringer tillbaks på jobbsamtalen på mobilsvaret och har kontakt med kontoret nästan varje dag. Kanske är det dags att göra något annorlunda i år! Ta semster på riktigt! Och tänk på att ur antistress-synpunkt måste semestern vara minimum tre sammanhängande veckor; en veckas nedladdning, en veckas batteriladdning och en veckas uppladdning. Själv tänkte jag få ihop det mesta den här veckan för att från och med nästa vecka ta ett långt härligt sommarlov i åtta veckor! Som jag skrev i förra avsnittet om stresshantering så gäller det att utnyttja fördelarna med advokatyrkets frihet.

Kvinnors roll för förändring av kvinnors villkor

Så här efter midsommar när semestrarna står för dörren kan man filosofera lite om kvinnors roll för förändring av kvinnliga juristers villkor. Jag vill inte på något sätt förringa problemen med gubbarna - gubbarnas beteende är naturligtvis huvudorsaken till att det inte blir någon förändring och att så många tjejer fortfarande blir så dåligt behandlade, inte minst på advokatbyråer. Men om förändringarna inte ska ta 100 år, som jag har skrivit om tidigare här på bloggen, så måste vi kvinnor skapa förändring. Lämnar vi det åt gubbarna kommer det inte att hända de närmaste 100 åren. Här måste man börja från början. Alltför många kvinnliga advokater blundar för problemen. Det finns en tydlig gemensam nämnare för alla problemlösningsmetoder, nämligen att identifiera problemen. Så vi som inte längre är purunga, utan som har uppnått positioner på byråern - vi måste identifiera problemen och agera. För inte alltför länge sedan sa en kvinnlig delägare på en byrå till mig att jag verkligen måste ha haft otur. Hon hade under sina år aldrig stött på någon diskriminering för att hon är kvinna. Jag blev verkligen både häpen och beklämd över att kvinnor vägrar se sanningen i vitögat. Jag tänke "men du är snart 50 år, du har precis blivit delägare och du behandlas fortfarande i mycket som en biträdande jurist av dina kompanjoner - hur kan du INTE se att du är diskriminerad?!". Vilken man skulle säga att han inte blivit diskriminerad om han får vänta tills han är 50 med att bli delägare?

Så min uppmaning är - skärpning damer! Förändring kräver att vi själva gör grovjobbet och är drivande. Vi kan inte blunda för verkligheten och sitta med armarna i kors och vänta på att gubbarna ska ta initiativen!

Stresshantering 4 - kvinnliga juristers villkor

Min blogg handlar mycket om kvinnliga juristers villkor (och om Nannyservice förstås!). Jag har här på bloggen och många andra har i väldigt många andra sammanhang ställt frågor och filosoferat om hur man kan förbättra tjejers villkor. Det är ju självfallet inte en slump att jag har en serie om stresshantering. En stor bov i dramat som gör att tjejerna flyr advokatbyråerna är stressen och att man inte ser något sätt att komma ur sin stressade situation så länge man är kvar på byrån man är, eller för den delen i yrket. Detta är självfallet inte det enda problemet, men just nu fokuserar jag på det. Jag har redan skrivit en del och kommer att återkomma till exempelvis diskriminering och den ständigt pågående negativa särbehandlingen av kvinnor på byråerna.
Självfallet ska man alltid överväga att ändra sin situation helt och hållet om man känner att man inte får ut det man vill av den. Jag är alltså i grunden väldigt positiv till att man byter jobb om man känner att man får "betala mer än vad man får" som advokat. Vi har bara ett liv och det ska vi själva och ingen annan leva. Jag och alla andra borde därför självfallet skita i vad andra tycker och fatta de beslut som vi själva känner är bäst för oss. (Förutom att vi självfallet måste fatta beslut som passar hela våra familjer så klart, men det är en helt annan sak.) Men om man i grunden gillar sitt jobb som advokat eller något annat, så finns ju alternativet att man själv ändrar sitt förhållningssätt till jobbet och stressen istället för att byta jobb. Att man helt enkelt hittar ett sätt att hantera stressen. För min del är detta något jag har sysslat med under i princip hela mitt hittillsvarande arbetsliv och som jag förmodligen kommer att fortsätta med under resten av min karriär. Jag har lärt mig mycket om stresshantering, men trots det är jag nästan alltid superstressad. Det är mycket som ska göras på kort tid, korta deadlines, telefoner som ringer precis när man har kommit på något jättebra att skriva etc etc. Jag jobbar dagligen med de tips som jag tidigare skrivit om - jag djupandas och skriver listor med prioriteringar och jag väljer bort. Det sista är inte minst viktigt. Det finns massor av saker som man "borde" göra, men som faktiskt går att välja bort. Sen försöker jag också ta tillvara på fördelarna med konsultyrket. Att inte ha fasta arbetstider tex. Självfallet innebär detta till största del att man jobbar så mycket mer än vad man gör om man har reglerad arbetstid. Men det innebär också att man tex kan ta långa sommarlov eller något annat som man vill priorotera.
Det konkreta tipset idag är alltså att sluta tänka "in the box" som amerikanarna säger. Advokatyrket är inget 9-5 jobb! Om man vill jobba hemma en dag, eller inte jobba alls så går det bra. För att klara av allt vad detta yrke medför måste man också lära sig att utnyttja fördelarna med yrket!

Nannyservice

Som jag redan har berättat tycker jag själv att det funkar fantastiskt med Nannyservice.se. Vi har världens bästa nanny som hämtar Sophia från dagmamman eller är hemma hos oss några timmar de dagar som Sophia inte går hos dagmamman eller är lite krasslig. Nu väntar en lång och förhoppningsvis skön sommar - jag utgår från att vädret blir bättre, sämre kan det ju inte bli! - för oss alla. Om ni ägnar någon del av sommaren åt att fundera över hur ni ska göra för att få logistiken enklare till hösten, så rekommenderar jag verkligen Nannyservice.se! Jag kan ju själv

konstatera vilken stor skillnad det har blivit! Vi kommer dessutom ha bra erbjudande med nya spännande tjänster lagom till höstterminen drar igång. Så håll ögonen på http://www.nannyservice.se/!

Mer regn!

Det var ett kort uppehåll i allt regnande. Nu öser det ner igen utanför fönstrena. Det är inte lätt att hitta sommarkänslan i det här vädret! Men nu förbereder vi oss på en helg med mer av det här och hoppas att det vänder till midsommar. Har inte kvällstidningarnas löpsedlar basunerat ut att vi kommer att få en toppensommar?!

Undertiden kurar vi på kontoret och får förhoppningsvis massor gjort så att vi med gott samvete och rent skrivbord kan gå på semster snart. Hörde en stresshanteringscoach på radio i går som varnade för tokstressen innan semstern och hur negativt den påverkar de första semesterveckorna. Läge att förbereda ledigheten i ett lugnare tempo än vanligt!

Trevlig helg!

Flyr tjejerna advokatyrket?

Jag har under den senaste tiden hört om för mig alldeles ovanligt många tjejer som slutar som advokater och söker sig till andra yrken (bolag, myndigheter, organisationer etc). Det är ju kul för var och en som får ett nytt, spännande jobb, men man kan ju inte låta bli att se ett mönster och fundera på vad som är fel. För mig är det uppenbart att det behövs krafttag för att komma tillrätta med tjejers situation på advokatbyråer. Det väckte stor uppmärksamhet när jag för någon månad sedan skrev att det kommer att ta 100 år innan advokatbyårer är en jämställd arbetsplats. Just nu kan man ju närmast undra om det kommer att finnas några tjejer kvar alls. Detta är uppenbarligen ett problem som inte är unikt för Sverige. Jag hör samma sak från såväl andra länder i Europa som USA. Och de tjejer som stannar och gör karriär på advokatbyråerna blir ofta mer och mer lika män i sitt sätt och sitt tänkande. Är det vad vi vill? Själv tycker jag att det är skrämmande. Vi hörde under Legally Lady kvällen att tjejer generellt sätt är bättre på att behålla och sälja mer till befintliga klienter. Av detta kan man väl dra slutsatsen att kvinnliga advokater vanligen har bra relationer till sina klienter. Om man går ett steg längre och förutsätter att detta betyder att det inte är klienterna som är problemet för tjejer i yrket så är det uppenbarligen byråerna som är problemet. Det här är ju inga nyheter, utan kända problem. Men icke desto mindre...

Man kan konstatera att det är dags för krafttag!

Stresshantering 3 - tidstjuvar

I den här tredje delen av stresshanteringsserien adresseras ett stort problem, nämligen tidstjuvar. Alla dessa små saker och inte minst personer som stjäl vår tid utan att vi egentligen ens noterar det. Självfallet kan vi minska stressen om vi blir medvetna om att vi "tappar" eller "slösar" bort tid på saker eller människor som vi egentligen inte vill. Här är det helt grundläggande att observera och bli medveten om tidstjuvarna i ditt liv. Det kan vara allt från att mailen står på hela dagarna och att vi kollar den i princip hela tiden, till någon människa som dränerar oss på energi. När du har identifierat tidstjuvarna så kan du helt enkelt välja bort dem. Stäng av mailen och kolla den bara när du har tid, undivik den energikrävande människan etc. När du gör dina observationer och kanske skriver ner vad du ser som tidstjuvar, så tänk på att ta med ställtiden som följer med avbrottet. Om tex alla mail är ett problem så är det ju inte bara mailen i sig utan det tar en viss tid innan du är tillbaks där du var tidigare i tankar etc.

Nu kan vi alltså minska vår stress genom följande tre steg:

1. Gör aktiv avslappning varje dag. Försök uppnå en sådan nivå att du genom en enkel trigger kan uppnå avslappning på någon minut, även framför skrivbordet.


2. Prioritera och skriv listor så att du inte försöker göra allting samtidigt. Var realistisk med den tidåtgång du uppskattar. Allting tar valigen mycket längre tid än vad man tror.


3. Identifiera och minska tidstjuvarna i ditt liv.

Bara dessa tre enkla steg kommer förhoppningsvis att göra stor skillnad. I vart fall efter ett tag.

Fortsättning följer!

Stresshantering 2 - andas!

Så hör när terminen går mot sitt slut är det vanligen en arbetstopp för oss advokater. Allt ska vara klart innan sommaren. Dessutom är det massor av andra åtaganden. Det är lätt att bli stressad. Därför kommer här andra delen av stresshanteringsserien som började under våren.

Jag fick många kommentarer på förra stressinlägget. Dels gick de ut på att innan man börjar prioritera och lista så måste man uppnå någon form av avslappning, och dels gick de ut på frågan hur man ska kunna priorotera när man är så stressad att man bara hattar runt.

Idag börjar vi därför från början - med avslappning.

En grund för stresshantering är avslappning. För detta kan man lämpligen köpa en CD exempelvis på apoteket eller någon skivaffär. För min del tycker jag att det bästa är en CD med instruktioner som leder en i avslappningen. Där kan jag rekommendera till exempel Uneståhl. Väldigt bra! Om man har gjort avslappningsövningar tidigare kan man självfallet göra det utan ledning till bara lugn, bra musik. Målet är att nå en djupavslappning. Det känner man när man gör. Ta den tid som behövs. Det är svårt att nå djupavslappning på under 15-20 minuster (tycker jag i alla fall). När du har övat det här så kan du i nästa steg öva upp att hitta snabb-avslappning genom en så kallad trigger. Öva att göra något särskilt - tex sätta ihop tummarna med pekfingrarna, stäng ögonen och andas djupt och regelbundet. Om det är svårt kan du räkna långsamt till 10 i andningscykeln eller säga tyst för dig själv "jag tar emot" när du andas in, "jag släpper loss" när du andas ut och "jag vilar" i den efterföljande pausen. När man har tränat detta tillräckligt så räcker det med att sätta ihop fingrarna (eller göra den trigger man valt) och andas tre, fyra gånger så uppnår man avslappning och kan ta tag i det man behöver på ett bättre sätt.

Lycka till!

Hög kvalitet!

Idag har Svenskt Kvalitetsindex årliga rapport presenterats och där får affärjuristerna toppbetyg vad gäller nöjda kunder. Vad kul! Svenks Kvalitetsindex konstaterar att detta beror på att vi har fokus på kunden och att vi är bra på att fånga upp vad kunden behöver. Samtidigt får IT-konsulterna låga betyg av sina kunder, huvudsakligen av orsaken att de lovar mer än vad de håller.

För mig som tycker att det är viktigt att titta på hur andra konsultbranscher gör är detta extra spännande. Vi måste också jämföra oss i medvind och ta till oss av det vi gör bra!

Så idag gläds vi över att vi är bra på att ta hand om våra klienter! Nu ska jag återgå till att leverera vad mina klienter förväntar sig. Ha det så bra idag!

Barnsjukvård

Nu har det varit ofrivilligt tyst och lugnt här på bloggen en längre tid medan Sophia och jag har testat barnsjukvården på Astrid Lindgrens barnsjukhus. Tack all fantastisk personal! Ni är verkligen så snälla och hjälpsamma och har tagit väl hand om oss.

Nu är Sophia frisk och vi återgår till rutinerna.

Trevlig fortsättning på helgen!

Verkligheten

Utvilade och bruna har vi nu återvänt till verkligheten! Det var verkligen underbart med sol och bad!

Nu är batterierna laddade och ärmarna uppkavlade för att ta itu med alla högar... Jag kan verkligen rekommendra Nannyservice! Vår egen nanny är nu inskolad och tar hand om Sophia. Det går hur bra som helst! Ta del av kampanjerbjudandena på http://www.nannyservice.se/. Vi förbereder just nu nya spännade erbjudanden och tjänster inför höstterminen, så håll koll på siten!

Nu ska jag återgå till att skriva avtal!

Trevlig helg!

Semester!

Nu ska jag njuta av sol och bad, så det blir tyst och stilla här på bloggen ett tag.

Ha det så bra allihop! Jag återkommer i slutet av nästa vecka.

Försäljning igen!

Här ska jag krydda med ytterligare några försäljningsråd från Legally Lady-kvällen.

• Grundstenarna för den verksamhet som Ulrika Gradén bedriver är mod, passion och energi. Genom att våga det man kanske tror att man inte vågar och göra saker man brinner för så skapas energi - både hos dig och kunden.


• När du förbereder dig inför ett försäljningsmöte, försök mentalt att "ta kundens plats", dvs sätt dig in i hur kunden kan komma att ta emot det du säger.


• Försök hitta en nivå som du själv är bekväm med - var lagom pushig.


• Peppa varandra!

Bättre försäljare!

De goda råden från Legally Lady-kvällen fortsätter.

Ulrika Gradén framhöll att man ska tänka på att alla är människor och inte vara rädd för mötet med exempelvis en "stor" VD. Man kan koncentrerar sig på att försöka läsa av personen och bedöma om det är en person som tar åt sig kännslomässiga argument eller någon man bör bemöta med fakta och siffror. Lili-Ann Tapper Tullborg föreslog en mycket konkret åtgärd, sätt upp mål för dig själv där du bjuder tex en person från ditt nätverk och en helt okänd person på lunch en gång i månaden eller en gång varannan månad (inte nödvändigtvis samma lunch!). Ulrika hakade på detta och uppmanade publiken att tänka på att strukturera sin egen försäljning. Att sätta upp mål och göra prioritetslistor. Och att inte falla för den kvinnliga taktiken att påstå saker i frågeform, i vart fall inte när köparna är män.

Här ovan ser ni Blenows bilder från kvällen. Nu är det bara att rulla upp armarna, avsätta lite tid, lägga upp en plan och jobba på att bli en bättre försäljare. Stort lycka till!

Tack alla duktiga tjejer!

Stort tack till alla duktiga tjejer som deltog i Legally Lady i torsdagskväll! Tack också till arrangören Blendow! Det blev en väldigt spännande och intressant paneldiskussion där vi lärde oss att bli bättre försäljare. Massor av konkreta råd utdelades. Ett av råden var att kvinnor måste utöka sina nätverk. Legally Lady är just ett nätverk där man lär känna en massa duktiga och intressanta tjejer.

Panelen bestod av Clea Sangborn, delägare på Försvarsadvokaterna och känd från TV, Lili-Ann Tapper Tullborg, delägare på Lindahl, Kinnery Chandarana bolagsjurist på Micronic och sekreterare i bolagsjuristernas förening, samt experten i laget Ulrika Gradén VD och grundare av bolaget GM marknadskommunikation AB.

Ulrika framhöll att en av de viktigaste sakerna vid försäljning är att tänka på att förmedla en känsla och att ha inställningen att man ska hjälpa kunden med något. Om man inte är trygg och säker på sin arbetsplats så byt jobb! framhöll Clea.

Kinnery konstaterade att den som inte är bekväm med att ta plats får inte plats!

Tankeväckande råd som förtjänar lite eftertanke. Fler goda råd från panelen kommer.

Bilden här ovan är lånad från Blendow och Dagens juridik.

Lycka till i er försäljning. Själv tog jag genast tillfället i akt och uppmanade alla stressade småbarnsmammor i gänget att ta vara på Nannyservice specialerbjudande och testa en nanny! www.nannyservice.se. Är man moderator under en kväll som handlar om försäljning så måste man ju passa på!

Kurs

Nu är jag laddad inför att hålla en heldagsutbildning om den nya upphandlingslagstiftningen imorgon. Äntligen har jag fått ihop alla bilder, gruppövningar och uppsamling och checklistor. I morgon får pappa både lämna och hämta Sophia hos dagmamman. Jag åker tidigt. Men det ska nog går bra.

Nu ska jag vårda min skönhetssömn. God natt!

Måndag morgon!

God morgon!

Nu är det måndag morgon igen och det är verkligen grönt och vackert utanför husknuten. Idag är det "vanligt" advokatjobb som står på schemat. Och i eftermiddag börjar inskolning med vår nya nanny. Jag har nu själv använt mig av Nannyservice.se och anlitat en nanny. Det ska bli jätte spännande! Jag kommer att skriva mer om stresshantering den här veckan, men under tiden kan jag rekommendera alla dubbel, eller snarare trippelarbetande småbarnsföräldrar att gå in på http://www.nannyservice.se/ och dra nytta av vårt vår-erbjudande. Det är en väldigt bra möjlighet att testa fördelarna med att ha en nanny någon gång i veckan eller någon gång då och då!

Jag håller också på att förbereda torsdagens paneldebatt om försäljning av advokattjänster i nätverket Legally Lady. Det kommer att bli en väldigt spännande och intressant kväll. Det kan jag lova!

Ha en bra måndag!

Stresshantering 1 - akutstressen

Nu börjar serien om stresshantering som jag talade om igår. Jag vet att jag har skrivit om stress och stresshantering tidigare, men nu kommer det att bli just en liten serie. Det är ju förmodligen bland det som är mest angeläget för oss jurister och inte minst kvinnliga jurister och kanske i synnerhet advokater.

Många tror kanske att stress är något negativt. Och visst är det ett problem i dagens samhälle och visst ger det upphov till mycket ohälsa och olust. Men i själva verket är stress en överlevnadsmekanism. Stressen finns kvar sedan vi var urtidsmänniskor då den hjälpte oss att identifiera och reagera på en annalkande fara. Vi blir helt paralyserade och blixtsnabbt väljer vi om vi ska stanna och slåss eller fly. Och egentligen är det precis vad som händer nu också. När stressen slår till blir vi paralyserade men i dagens läge kan vi varken stanna och slåss eller fly. För många blir det istället ett undvikandebeteende och så blir vi irrationella och bara irrar omkring och så blir det en ond spiral. Det här kan man naturligtvis bryta på många sätt. Det första är självklart medvetenhet och att man kan identifiera när en stress-situation dyker upp så att man inte bara springer rakt in i den.

Idag ska vi börja från början med det mest grundläggande och enkla råden som ni förmodligen redan har hart tusen gånger. När man är inne i ett aktut stressläge så gäller det att innan man gör något annat, få näsan över vattenytan. Det bästa tipset är då att skriva listor, prioritera och sätta datum och tider för när saker och ting ska vara klara. Ofta känns redan detta helt omöjligt för allt är ju lika viktigt och allt skulle ha varit färdigt igår. Men face it, oavsett vad du tycker och vilka krav du ställer på dig själv och andra ställer på dig, så kan inte alla ofärdiga högar vara klara igår och inte idag heller. Så strunta i hur det borde vara och utgå från verkligheten. Det går alltid att prioritera. Och var realistisk när du sätter mål och tider! Det går (förmodligen) inte att skriva ett yttrande på en kvart. Kanske är yttrandet vad du kommer att hinna skriva idag, då får du ta den brådskande PM:en imorgon förmiddag. Kanske kan du prioritera bort en lunch med en kompis och ta den när du har mer tid.

Det var dagens tips, skriv listor, prioritera och var realistisk i din beräkning av tidåtgång! Jag återkommer!

Ha en bra - och förhoppningsvis lite lugnare dag!

Bygget fortskrider

Det är ett tag sedan jag berättade om mitt jobb som byggledare. Men det betyder inte att det är avslutat. Det pågår för fullt. Men vi kommer närmare och närmare slutet! Det blev en fantastisk skillnad när vi fick flytta in i källaren. Härligt stora rum och verkligen jättefint! Just nu är det sovrummet som får sig en makeover! Sen är det bara alla småsaker som är kvar, lite lister här, garderober där etc etc. Ibland känns det som ett evighetsprojekt! Och alla dessa ständiga beslut som ska fattas - och alltid precis när man är mitt uppe i något annat! Har ni inte gjort någon större ombyggnad så tänk er för både en och tio gånger innan ni drar igen med en! Det är definitivt inte så enkelt och smärtfritt som på TV!

Samtidigt är det full fart på både advokatverksamheten och Nannyservice! Jätte kul! Men det är svårt att få den tid Sophia är hos dagmamman att räcka för allting! Det är ju alltid en stressig tid för advokater så här innan sommaren. Därför kommer jag att ägna några inlägg här åt stresshantering. Så håll utkik efter dem.

Nu måste jag återgå till en tjock hög med avtal!

Legally Lady 14 maj

Den 14 maj håller Legally Lady ett evenemang på hotel Diplomat under rubriken "Duktig duger inte". Under kvällen hålls en paneldebatt på temat att som kvinna och jurist bli en framgångsrik säljare. Jag kommer att vara moderator under kvällen, vilket jag är väldigt stolt och glad över. Det blir en kanonkväll med massor av intressanta synpunkter. Anmäl er till maria.karnland@blendow.se senast den 12 maj.

Hoppas att vi ses den 14 maj!

Vår-kampanj

Just nu har vi vår-kampanj med kanonerbjudanden på Nannyservice. Passa på att prova hur bra det är med en nanny som hämtar på dagis/skolan någon eller några dagar i veckan. Kanske läser läxor med barnen, skjutsar till fritidsaktiviteter mm. Och inte minst, som har middagen på bordet när du kommer hem från jobbet! Kan det bli bättre?!

Eller kankse behöver du en barnvakt någon kväll då och då så att du kan återta ditt sociala liv? På http://www.nannyservice.se/ kan du beställa nanny eller barnvakt. Du kan också få ett föräldrarpaket där man får tips och råd på allt från intervjufrågor till arbetsbeskrivning för nannyn.

Nannyservice bygger på det engelska och amerikanska konceptet och är en ren förmedlingstjänst. Det innebär att du själv anlitar nannyn och slipper dyra mellanhänder. Förmedlingsarvodet är intjänat på nolltid!

Välkomna till Nannyservice!

Jag är här!

Jag har inte glömt er, kära läsare! Sophia är dålig av sin senaste vaccination, så jag är hemma och har fullt upp. Jag återkommer med lite tankar om det ena och det andra så fort jag hinner. Det är inte helt lätt att vara filosofisk med en liten tjej som klättrar på skrivbordet och trycker på alla knappar! Nu går vi ut i solen istället och hoppas att hon somnar i vagnen.

På återhörande!

Skärp till ledarskapet!

Det är lite märkligt hur

modetrenden har gått vad gäller ledar- och chefskap. Eller ska jag kanske säga brist på ledarskap. Jag kan konstatera att just nu är det modernt att chefen inte "inte lägger sig i" vad de anställda gör. Arbetsuppgifter delas ut och sedan förväntar sig chefen att den anställda gör vad den ska. Med förödande konsekvenser. Det verkar som om yngre medarbetare, biträdande jurister men också inom andra branscher, anser att det är ett brott mot den personliga integriteten om de inte får göra vad de vill och som de vill. Jag undrar var den mentaliteten kommer ifrån. Jag ser att man kanske kan härleda den till curlande föräldrar som är dåliga på att ställa krav på sina barn.

Självfallet ska vi inte tillbaka till ett auktoritärt samhälle. Men jag är för lite mer ordning och reda i arbetslivet. Ledarskap innebär att leda medarbetarna och ha kontroll och ansvar för verksamheten. Det innebär inte att man släpper allt. Så jag säger som i sången "ordning och reda, drill och diciplin"! Eller i vart fall en tydlighet i ledarskapet som innefattar kontroll och uppföljning.

Förändring kräver förändring!

Idag far jag som en tätting mellan massor av möten och massor av skrivjobb vid datorn. Advokatens vardag. Jag har under åren konstaterat att jag har ett mer rörligt jobb än de flesta advokater. I min verksamhet är det full fart jämt. Hela dagar kan tillbringas på möten och då är det bara att skriva alla yttranden, inlagor, avtal mm på kvällarna. Jag tillhör inte den största gruppen advokater som sitter bakom sina skrivbord större delen av dagarna. Men det är kul tycker jag. Jag skulle få plåtsjuka av ett sådant jobb.

Hur som helst, när jag har förflyttat mig mellan alla möten idag har jag filosoferat kring förändring och förväntningar. Talesättet "när man gör som alltid har gjort så blir det som det alltid har blivit" är så riktigt. Tänk hur många människor som gör som dom alltid har gjort och ändå förväntar sig att det ska hända något nytt. När man funderar så inser man att det faktiskt är helt tokigt. Och ändå är det vad de flesta av oss gör för det mesta. Vi går till våra jobb som vi kanske inte trivs med, vi bemöter människor på samma sätt som vanligt, vi beter oss som alltid - och ändå tror vi att på något mirakulöst sätt ska något hända, något ska förändras. Men förändring kräver att vi möjliggör den.

Så gör något annorlunda. Pröva nya vägar, nya tankar och tankemönster. Och gör något kul idag! Nu går jag och hämtar Sophia. Det är det roligaste jag vet! Ha en bra eftermiddag.

Kommunikation

Jag funderar vidare på det fenomen som jag har upplevt bland yngre jurister och som kan tolkas som bristande ambition. Jag har också noterat vad jag kan beskriva som "vet bäst"-mentalitet, där unga biträdande jurister tycker sig veta bättre och vara mer kunniga än äldre, mer erfarna advokater. Jag ifrågasätter inte att det mycket väl kan vara så i enksilda fall. Självfallet kan även yngre jurister ha fantastiska kunskaper. Däremot ifrågasätter jag att det sprider sig som mentalitet. Jag tror inte att jag är ute på alltför hal is om jag har som grundinställning att mer erfarenhet innebär att man gör andra ställningstaganden och kanske ser helheter på andra sätt än när man är yngre, hur duktig man än är. Jag tror att en nyckel är ömsesidig respekt. Min erfarenhet är att många äldre advokater, delägare eller inte, på byråerna har en ganska respektlös attityd mot de yngre juristerna. Och de upplever i sin tur att de yngre saknar respekt för de äldre. Man kan alltså förmodligen härleda denna typ av problem till kommunikationsproblem. Jurister - såväl yngre biträdande jurister som äldre advokater och delägare - är dåliga på att kommunicera med varandra. En överlägsen attityd möts av vad som uppfattas som lathet, snutigt ifrågasättande och besserwisser-mentalitet.

Dagens upprop blir alltså att förändra och förbättra kommunikationen mellan medarbetarna på byråerna. Här behöver alla tänka till. Det gäller delägare, advokater, biträdande jurister men också administrativ personal. Ett mer professionellt förhållningssätt och ömsesidig respekt förespråkas. Tänk på att byråns framgång skapas tillsammans!

Balans i livet - inte bristande ambition

Man kan ju fundera på om det där med balans i livet, stress och risken att gå in i väggen har diskuterats till överdrift. Eller i vart fall på något lite snett sätt. Det finns en tendens att de yngre juristerna är så måna om att inte "bli som vi" att det snarast har slagit över till en bristande ambition. Det är naturligtvis lika illa som att vara alltför stressad. Självklart är det så att om man ska komma någonstans här i världen måste man jobba hårt. Man får ingenting gratis! Framgång kräver hårt slit och inget annat! Men för att kunna jobba hårt - och målinriktat - så fordras att man har laddade batterier. Och där kommer avkoppling och olika metoder för stresshantering in. Jobba hårt, ge järnet och fyll på med ny energi. Det är melodin.

Det var dagens goda råd! Lycka till!

Kvällspass

Det är verkligen fantastiska vårdagar nu! Det är ju riktigt sommarvarmt när man sitter i lä och den gassande solen. Vi har tur för vi har det just så på vår lekplats. Jättehärligt!

När man får vara ute och njuta av våren och sin härliga dotter känns det inte så farligt att dra igång kvällspasset igen. Jag tillhör den kategori som i grund och botten trivs jättebra med mitt jobb. Det finns stora föredelar med att vara advokat, även om det kanske inte framkommer i inläggen om arbetssituationen för advokater i allmänhet och kvinnor i synnerhet. För min del tycker jag att det är viktigt att skilja på själva yrket, som jag verkligen gillar, och situationen på de flesta advokatbyråer som man ju kan diskutera länge och som kan sammanfattas med att det finns mycket övrigt att önska. Nu när jag driver min egen verksamhet - om än under annan hatt - så överväger fördelarna. Helt klart! Jag vet att jag har sagt det tidigare, men det förtjänar att upprepas - våga satsa tjejer och gå er egen väg. Lämna de gamla advokatbyårerna och driv egen verksamhet. Gärna i samarbeten - med advokatbyråer (som inte är sk true partnership) eller med andra yrkesgrupper. Allt är möjligt!

En hel del Nannyservice blir det också nu. Det är verkligen spännande att driva företaget! Just nu drar vi igång en vårkampanj. Gå in på http://www.nannyservice.se/ och titta på kanon-erbjudanden! Får ni inte missa!

Nu väntar plikterna. Åter till dem.

Nyladdade batterier

Så var det åter vardag efter en fantastiskt skön påskhelg! Vädret har varit strålande de flesta dagar och det var härligt med lite miljöombyte. Naturen är underbar så här års, fullt med blåsippor, vitsippor mm mm. Jag har verkligen njutit - och några golfhål blev det också, även om det inte blev så många.

Men det är svårt att följa sina egna råd. Det blev inte helt arbetsfritt. Lite tid tillbringades vid datorn och i telefonen, men det var helt OK.

Nu känns batterierna laddade och jobbet går bra så här på förmiddagen. När det gäller stresshantering, så tror jag att just laddning av batterierna är en av de viktigaste faktorerna. Grejen är bara den att det inte räcker med att ladda batterierna genom att ha en rejäl semester några gånger om året. Batterier måste laddas lite hela tiden. Helst varje dag, men i vart fall varje vecka. Hur man gör det är naturligtvis upp till var och en. Men jag har ju redan lovsjungit meditation som ett sätt. Vara ute och gå i naturen och verkligen ta sig tid att ta in alla intryck är ett annat sätt, några timmar på ett SPA (hemma eller "på riktigt") eller shopping. Jag tror att även om man verkligen gillar att vara i farten - och det gör jag - så måste man förstå att man behöver lugn också, annars blir det ingen laddning av batterierna.

Nu ska jag använda mina full-laddade till att göra massor av nytta!

Ta påsklov!

Det är ju härligt med så här fint väder och den stundande påsken! Jag tror att jag i år tycker att påsken är en större sak än julen. Kankse är det för att jag verkligen behöver semester och komma bort lite, kanske är det för den underbara vårsolen och stigande temperaturen.

Nu blir det inte mer filosoferande här på några dagar. Jag uppmanar er alla att ta påsklov! Ta ledigt! Njut av vädret, den fantastiska naturen och trevliga människor! Det finns bara ett sätt att ladda batterier och det är att verkligen stänga av jobbet. Inga samtal, inga mail och det svåraste - inga tankar!

Jag önskar er alla en glad och avkopplande påskhelg!

Hög växel mot ledigheten!

Nu är det full fart de här sista dagarna innan påsklovet. Därför har jag inte hunnit skriva tidigare idag. Trots det underbara vårvädret har jag jobbat hårt. På förmiddagen framför datorn och under eftermiddagen har jag suttit i förhandlingar. Och nu sitter jag framför datorn igen med högar av papper runt omkring mig. Det papperslösa samhället har slagit till ordentligt!

Men nog känns det bättre när vårsolen strålar och man får inspiration! Det mesta går lättare. Så det känns inte så svårt att lägga in en ännu högre växel och köra på mot ledigheten. Hoppas nu att vädret består och att vi får en härlig påskhelg!

Tänk vad rolig påsken är för barnen. Och vad mycket kul nannyn och barnen kan hitta på den här tiden. Nannyservices nannys har fullt upp med alla påskförberedelser. Det är jätte kul!

Nu återgår jag till avtal och yttranden. God kväll!

Våren är här - och det är helg!

Vilken härlig vårdag! Och det är helg dessutom! Inte ofta det sammanträffar. Nu ska Sophia och jag ut och njuta i solen. Men först ska jag jobba färdigt med Nannyservice för dagen. Det är verkligen jättekul! Jag kan rekommendera det till alla er stressade småbarnsföräldrar. Ta hjälp av en nanny som hämtar några dagar i veckan. Tänk att slippa stressa till dagis för en gångs skull och dessutom står middagen på bordet när ni kommer hem. Tala om vardagslyx! Läs mer på vår hemsida http://www.nannyservice.se/

Trevlig helg och njut av våren!

Konferens - del 2

Del 2 av tisdagens konferens var lysande! En grupp (eller rättare sagt ett utbildningsföretag) som heter Vardagens Dramatik (kolla in deras hemsida http://www.dramatik.se/) spelade ett stycke från en advokatbyrå i ca 1 timme. Därefter blev det interaktivitet och hela konferensen fick vara med och genom frågor och instruktioner påverka den följande etappens händelser. Helt fantastiskt roligt.

Scenen var en advokatbyrå med den vidrige delägaren Rolf, biträdande juristerna Viveka och Christoffer och ekonomichefen Ulla, samt ytterligare gästspel. Allt som man kan tänka sig hända, hände. Diskrimineringar, trakaserier etc etc.

Bilden här ovan är från föreställningen och lånad från Advokatsamfundets hemsida (http://www.advokatsamfundet.se/).

Föreställningen väckte många känslor hos deltagarna, som blev både frustrerade och arga på delägaren Rolf och mesiga Viveka och ja-sägaren Christoffer. Och vi hejade på initiativrika Ulla. Men mest av allt hade vi en fantastiskt rolig och tankeväckande eftermiddag!

Vilken fantasktisk dag!

Tack för en jättebra konferens! Stort tack till fd advokaten och ordföranden i advokatsamfundet, nuvarande domaren i Euorpadomstolen för mänskliga rättigheter i Strasbourg, Elisabet Fura-Sandström för ditt inspirerande föredrag! Du är precis en sådan förebild som du sa att vi måste ha!

(Det är Elisabet på bilden här bredvid, hämtad från Euorpadomstolens hemsida.)

Elisabet berättade på ett engagerat och tankeväckande sätt om livet på advokatbyrå och livet i Euorpadomstolen. Hur hon har engagerat sig i en rad frågor och hon underströk hur viktigt det är med förebilder. Hon berättade bland annat om sina manliga kollegors reaktion när hon var föreslagen att bli ordförande i advokatsamfundet. "Jaså, det är dags för en kvinna nu." "Skrattet fastnar i halsgropen", sa Elisabet och poängterade allvaret i kommentaren. Hur hon blev reducerad till ett objekt, till sitt kön. Inte att hon var kvalificerad och lämlig som ordförande!

Ni juristtjejer som inte hade möjlighet att gå på Rakel-konferensen - anmäl er nästa år! Det var en tankeväckande och fantastiskt rolig dag!

Konferens

Idag är det äntligen hopp om våren! Solen strålar och vårblommorna blommar i rabatterna. Det är häligt!

I eftermiddag ska jag gå på konferens som advokatsamfundet ordnar. "Kvinna, jurist - att vara chef" heter den. Det ska bli spännande.

Advokatsamfundet har ju dragit igång en del initiativ för att förbättra villkoren för kvinnliga jurister. Det är lovvärt. Tyvärr känns de inte så verkningsfulla. Det är inte lätt för en stock-konservativ organisation som advokatsamfundet att komma med nytänkande! Det har mest blivit en klubb där några damer ägnar sig åt inbördes beundran, samtidigt som de drar höga växlar på sitt engagemang. Tråkigt men sant.

Vi får se om det kommer fram något nytt idag. Jag rapporterar här på bloggen.

Ha det så bra idag och njut av vårsolen!

Kvinnlig affärsverksamhet

Kvinnor driver affärsverksamhet på ett annat sätt än män. Jag har tidigare skrivit här på bloggen om att kvinnliga advokater är mer affärsmässiga än sina manliga kollegor. Trots detta är det männen som styr byråerna. Tala om paradox!

I dagens Svenska Dagbladet skriver Elise Claeson om det isländska finansbolaget Audur Capital som drivs av kvinnor och som är framgångsrikt (förmodligen det enda just nu). Det handlar om att framgångsrika kvinnor hitintills har försökt slå sig in i männens värld och bli som män och agera som män. Det är inte det som är framtiden! Så får vi aldrig några förändringar! Audur Capital drivs av grundare som framhåller att de har kvinnliga grundvärderingar. De praktiserar "sunt risktagande", bland annat.

För advokatbyråers affärsmässighet är min uppfattning att det krävs mer strategiskt, eknomiskt och som amerikanarna säger "bottom line"-tänkande. Och här upprepar jag mitt mantra - jämför med andra konsultbranscher!

Dagarna när Sophia och jag är hemma (eller snarare när hon inte är hos dagmamman) går i rasande tempo. Vi inledde dagen med sångstund - eller Sjung-gung, som det egentligen heter. Och innan vi kom hem strax innan middagen var vi och storhandlade - igen! Det känns som vi gör det oftare än en gång i veckan. Men det är klart med tusen matkassar och tre flak välling etc, etc så gör det väl det.
Nu sover den lilla och jag ska ta itu med dagens (eller ska jag säga kvällens) jobb.
Jag önskar er alla en trevlig kväll!

En bra advokat

Vad gör en advokat bra? Jag tror att det är viktigt att se att en bra advokat inte betyder en bra advokatbyrå. Det finns många duktiga advokater som driver dålig advokatverksamhet. Det är nog faktiskt så att det är snarare regel än undantag. Sett från perspektivet med storbyråerna kan man säga att byrån inte är bättre än de enskilda advokaterna. När man köper advokattjänster så är det många företag och organisationer som vänder sig till de största byråerna därför att de tycker att de är någon form av garanti för att de får bra rådgivning. Men så är det verkligen inte. Det finns duktiga advokater och det finns riktigt dåliga advokater även på de största byråerna. Det enda man uppnår som köpare av advokattjänster när man väljer en storbyrå är att man tycker att man får "ryggen fri" i förhållande till sin ledning, styrelse etc. När man köper advokattjänster gäller det att "shoppa runt" och se till att man får en advokat som är duktig inom det område man efterfrågar. En sådan advokat kan finnas på de största byråerna - eller på de minsta!

Sett ur advokatens perspektiv gäller det för det första att öka självförtroendet. Och här tror jag att fler kvinnor behöver en boost. En bra advokat klarar sig själv. Man är inte beroende av någon byrå eller byrånamn för att lyckas. Tvärtom går det faktiskt mycket bättre för de flesta som litar på sig själv. Tyvärr är detta något som motverkas på de flesta byråer, som har för vana att trycka ner sina medarbetare.

För det andra tror jag att man måste börja fundera på hur man driver affärsverksamhet på ett annat sätt. En bra advokat är inte nödvändigtvis en bra företagsledare. För det mesta är det tvärtom. Och vad passar bättre in här än det gamla talesättet "skomakare bliv vid din läst". Om advokaten ägnar sig åt vad advokaten är bäst på - juridisk rådgivning - och låter någon bättre skickad sköta affärsverksamheten, så finns det stora möjligheter till betydligt mer framgångsrik advokatverksamhet.